Acestea sunt în principal persoane cu invaliditatea de grupele II și III. Angajatorii pot primi despăgubiri de peste 100.000 grivne pentru amenajarea unui loc de muncă pentru o persoană cu handicap, a comunicat pentru Audiovizualul regional Centrul regional de ocupare a forței de muncă.
Centrul de ocupare a forței de muncă a angajat 66 de persoane cu handicap ca manageri, asistenți medicali, vânzători, agenți de securitate și funcționari. Anul trecut, au fost angajate mai mult de o sută de persoane cu handicap. În total, 24 de angajatori au primit compensații pentru accesibilitatea locului de muncă.
Patronii care au angajat o persoană cu handicap pot primi compensații pentru amenajarea unui loc de muncă accesibil: pentru o persoană cu un invaliditate de grupa I — până la 15 salarii minime de la începutul anului, adică 106 500 grivne; pentru o persoană cu invaliditate de grupa II — până la 71 mii grivne (zece salarii minime).
„Libertatea Cuvântului” – www.lyberti.com