În decursul a mai mult de 20 de ani legislaţia Ucrainei le garantează persoanelor care lucrează în domeniul învăţământului, ocrotirii sănătăţii şi asistenţei sociale dreptul la asigurarea materială pe contul acordării pensiei pentru vechimea de muncă.
Protecţia socială a acestei categorii de cetăţeni este asigurată de normele prevăzute de articolul 55 al Legii Ucrainei „Despre asigurarea cu pensii”.
De la 1 ianuarie 2016 au intrat în vigoare modificările la legea respectivă, ele schimbând condiţiile de acordare a pensiei în corespundere cu vechimea de muncă pentru persoanele care lucrează în domeniul învăţământului, ocrotirii sănătăţii şi asistenţei sociale. Şi anume: de la această dată asigurarea cu pensii a acestei categorii depinde nu numai de vechimea de muncă la posturi de răspundere, dar şi de atingerea vârstei de pensionare.
Din ianuarie 2016, potrivit noii redacţii a legii, învăţătorii, medicii şi lucrătorii sociali pot ieşi la pensie la vârsta de 55 de ani, dacă au vechimea de muncă specială necesară. Din perioada adresării, de la 1 aprilie 2016 şi până la 31 martie 2017, pentru întocmirea pensiei vechimea de muncă specială trebuie să fie de 26 de ani. Şi de la an la an acest stagiu se măreşte cu şase luni. Astfel, persoanele care vor ieşi la pensie în 2024 această vechime de muncă specială va constitui 30 de ani.
Modificările respective nu se referă la persoanele care s-au născut până la 1 ianuarie 1966 şi până la data de 1 aprilie 2015 au avut o vechime de muncă specială de 25 de ani.
Direcţia principală a Fondului de pensii al Ucrainei în regiunea Cernăuţi
Amendamente la acordarea pensiei în corespundere cu vechimea de muncă pentru lucrătorii învăţământului, ocrotirii sănătăţii şi asistenţei sociale
