atins un nivel record în trimestrul patru din 2018, se arată într-un raport publicat marţi de Institutul pentru Cercetarea Forţei de Muncă (IAB). Datele subliniază soliditatea pieţei forţei de muncă, aceasta urmând să sprijine în continuare creşterea bazată pe consum a celei mai mari economii europene, transmite DPA. În perioada octombrie-decembrie existau pe plan naţional 1,46 milioane de locuri de muncă neocupate – cel mai ridicat nivel de după reunificarea Germaniei, în 1990 – arată datele IAB. Comparativ cu trimestrul precedent, s-a înregistrat o creştere de 221.000 de locuri de muncă vacante, iar faţă de perioada similară din 2017 un avans de 275.000. Raportul IAB este realizat trimestrial şi sunt intervievaţi aproximativ 14.500 de angajatori din diverse sectoare ale economiei. Numărul angajaţilor a ajuns la 45,1 milioane în ianuarie, o creştere cu 42.000 faţă de decembrie şi cu 488.000 faţă de perioada similară din 2018. Evoluţia favorabilă a pieţei muncii este rezultatul creşterii robuste a Produsului Intern Brut al Germaniei timp de nouă ani la rând, apreciază analiştii. Guvernul condus de cancelarul Angela Merkel a introdus în 2015 un salariu minim de 8,50 euro pe oră valabil pentru mai mult de trei milioane de muncitori. Ultima dată salariul minim a fost majorat în 2017, până la nivelul actual de 8,84 euro pe oră. Experţii susţin că majorarea salariului minim ar trebui să se petreacă în trepte, cu majorări succesive la 9,19 euro pe oră, în 2019, urmând ca a doua majorare să aibă loc la 1 ianuarie 2020, de la 9,19 la 9,35 euro pe oră. Cu anumite excepţii, salariul minim se aplică tuturor angajaţilor cu excepţia şomerilor de lungă durată care au găsit un nou loc de muncă în ultimele şase luni. Unele sectoare ale economiei germane au însă propriul lor salariu mwinim, care este mai mare decât nivelul impus la nivel naţional.
Germania: Numărul locurilor de muncă vacante a ajuns la un nivel record
