Lipsă de personal: Cernăuți invită femeile să studieze profesii „masculine”

5 01 А 2

Centrele de ocupare a forței de muncă pun în aplicare programe de pregătire pentru femei în domenii dominate de bărbați, pentru a stabiliza situația și a furniza industriei personal

Ucraina se confruntă cu un deficit semnificativ de personal, în special în profesiile care sunt considerate în mod tradițional „masculine”. Principalele motive ale acestui fenomen sunt mobilizarea și emigrarea.

Liubov Kojolianko, directorul Centrului regional de ocupare a forței de muncă din Cernăuți, vorbește despre situația lipsei de personal.  „Unele dintre aceste oferte de locuri de muncă sunt ocupate de femei, dar nu toate profesiile pe care le considerăm „masculine” pot fi ocupate de femei. Acest lucru este valabil pentru acele locuri de muncă care necesită forță fizică, anumite cunoștințe și abilități specifice. Angajatorii completează parțial astfel de posturi vacante cu persoane aflate la vârsta pensionării, dacă acestea sunt capabile să facă o astfel de muncă. O astfel de muncă vine cu un salariu ridicat corespunzător”, remarcă ea.

Pentru a rezolva această problemă, Serviciul de stat pentru ocuparea forței de muncă extinde programele de pregătire pentru femei în profesii tradițional masculine.  „De acum înainte, femeile vor putea să însușească mai mult de 30 de specialități.

Procedura de pregătire presupune solicitarea angajatorului la Centrul de Ocupare a Forței de Muncă, după care specialistul va putea alege o instituție de învățământ pentru instruire.

Această inițiativă vizează depășirea deficitului de personal și sprijinirea egalității de șanse pe piața forței de muncă, ceea ce ar trebui să îmbunătățească situația ocupării forței de muncă în multe sectoare.

„Libertatea Cuvântului” – www.lyberti.com

Добавить комментарий