Cele mai multe dintre acestea sunt pentru contabili, medici, mecanici și șoferi, a declarat jurnaliștilor de la C4 Liubov Kojolianko, directorul Centrului regional de Ocupare a Forței de Muncă din Cernăuți. „Avem aproape 60 de locuri de muncă vacante pentru profesioniști din domeniul sănătății, inclusiv medici cu studii superioare, precum și asistente medicale și personal medical debutant. În ultimii ani, nevoia de lucrători cu profesii muncitorești a devenit cea mai acută. Acestea sunt: lăcătuși, instalatori, șoferi de camioane, mașini și vehicule speciale, cusătorese”, precizează Liubov Kojolianko.
Angajatorii oferă cele mai mari salarii contabililor șefi — de la 25.000 grivne, iar cele mai mici — 8.000 grivne — angajaților din instituțiile de stat. Șomerii au posibilitatea de a urma cursuri de reciclare profesională în instituțiile de învățământ, precum și de a însuși o profesie cu un voucher.
Prin intermediul Centrului de Ocupare a Forței de Muncă, 400 de foști militari sunt în căutarea unui loc de muncă, iar 40 dintre aceștia și-au găsit un loc de muncă. „Pentru militarii demobilizați, nu există nicio limită de vârstă pentru a primi un voucher. Dacă ei consideră că experiența lor este suficientă pentru a conduce o afacere pe cont propriu, oferim subvenții de la 250 000 la un milion de grivne”.
În 2024, 20 de foști militari din Bucovina au beneficiat de subvenția pentru veterani. În același timp, angajatorilor li se rambursează până la 50 % din costurile forței de muncă pentru angajarea unui veteran de război timp de mai mult de un an.
„Libertatea Cuvântului” – www.lyberti.com