Migranții de muncă din alte țări pot ajuta economia națională să facă față crizei forței de muncă. În Ucraina sunt pregătiți să vină muncitori din Bielarus, Kazahstan, Uzbekistan, precum și din Africa sau Asia. În prezent, Ucraina a devenit o țară de tranzit pentru cei mai mulți migranți ilegali care încearcă să ajungă în statele UE. Dar, odată cu creșterea economiei naționale, numărul persoanelor care vor dori să rămână în Ucraina va crește. În 2018 erau înregistrate 5,5 mii de persoane care au solicitat azil și 3.500 – statut de refugiați. Nu este o statistică alarmantă, în comparație cu țările europene unde s-au stabilit sute de mii de refugiați. Între timp, Ucraina se confruntă cu o criză profundă a forței de muncă. Milioane de ucraineni se află la muncă în Polonia, Republica Cehă și Germania. Lipsa de personal calificat împiedică dezvoltarea economiei naționale. Aproximativ 38% dintre companii au declarat că intenționează să-și extindă producția în 2019, dar fără lucrători acest lucru va fi imposibil de realizat. Potrivit firmei de audit KPMG, 29% dintre managerii întreprinderilor ucrainene înțeleg acest lucru și numesc lipsa de personal obstacolul major în calea dezvoltării afacerilor. Potrivit pronosticurilor Institutului pentru Demografie și Studii Sociale al Academiei Naționale de Științe, în următoarea perioadă nu sunt motive să așteptăm revenirea masivă la baștină a migraților ucraineni, iar pentru redresarea economiei sunt necesare milioane de brațe de muncă. În aceste condiții, migranții de muncă străini trebuie priviți ca o resursă importantă și nu ca o povară. Specialiștii atrag atenția că legislația ucraineană trebuie adaptată pentru angajarea străinilor. De menționat că, potrivit diferitor surse, 7-9 milioane de ucraineni se află la muncă peste hotarele țării. În anul 2018 remitențele trimise în Ucraina au ajuns la 14,39 miliarde de dolari.
Străinii vor invada piaţa forţei de muncă din Ucraina
