În jumătate de an, la Cernăuți au fost înregistrate 1.375 de persoane fizice-autorizate (PFA), în timp ce aproape același număr au fost închise – 1.077, iar veniturile fiscale din afaceri au scăzut cu 116 milioane de grivne. Acest lucru este menționat în raportul Departamentului de Dezvoltare Socială și Economică al Consiliului Orășenesc Cernăuți.
În primul semestru, în comunitate au apărut 1.533 de noi entități economice: 158 de persoane juridice și 1.375 de PFA-uri. În același timp, și-au încetat activitatea 1.111, dintre care 34 de persoane juridice și 1.077 PFA-uri. Așadar, la fiecare zece antreprenori noi revin aproape opt care și-au încheiat activitatea.
Afacerile au achitat la bugetul comunității 1.485,2 milioane grivne sub formă de impozite. Această sumă este cu 115,7 milioane, sau cu 7,8%, mai mică decât în perioada similară a anului trecut. Fondul general al bugetului, fără transferuri, a crescut în această perioadă cu 410,5 milioane grivne, adică cu 22,8%. Fondul special, dimpotrivă, a scăzut cu 34,7 milioane, sau cu 15,5%.
În Cernăuți au rămas 26 de întreprinderi relocate, dintre care doar 13 s-au reînregistrat în comunitate. 17 astfel de companii au plătit în șase luni 68,1 milioane grivne în impozite și taxe, restul achitând la locul înregistrării anterioare. La acestea lucrează „cel puțin 170 de persoane”. Numărul exact nu este cunoscut de către primărie, deoarece afacerile nu au obligația de a raporta acest lucru.
Piața muncii se află, de asemenea, în criză. Angajatorii au scos la concurs 2.897 de posturi vacante, însă au reușit să ocupe doar 460. La sfârșitul semestrului, au rămas deschise 1.290 de posturi vacante, în timp ce numărul șomerilor înregistrați era de 610, dintre care 306 primeau ajutor de șomaj. Prin urmare, la un șomer înregistrat revin două posturi vacante.
Datoria la salarii în comunitate se ridică la 3,2 milioane grivne. Întreaga sumă s-a acumulat la Întreprinderea de stat „Cernăuți Oblavtodor”.
În proiectul programului de dezvoltare pentru anul viitor, autoritățile orășenești enumeră problemele cu care se confruntă mediul de afaceri. Printre acestea se numără lipsa de muncitori și ingineri, precum și deficitul de bărbați cauzat de mobilizare și de plecarea persoanelor de vârstă aptă de muncă în străinătate. De asemenea, se reduc comenzile pentru produse industriale, scăzând cererea și puterea de cumpărare a populației. Întreprinderile își pierd competitivitatea din cauza costurilor mari de logistică, în timp ce partenerii străini refuză colaborarea din cauza riscurilor generate de război.
În ciuda lipsei de personal, orașul prognozează o creștere a numărului de șomeri. Anul trecut au fost 2.055, anul acesta sunt așteptați 2.600, iar anul viitor – 2.650.
„Libertatea Cuvântului” – www.lyberti.com