Locuitorii regiunii Cernăuți refuză locurile de muncă oferite de piața muncii. Explicația e simplă: salariile sunt foarte mici. Situația creată crează îngrijorare în rândul conducerii Centrului regional de Ocupare a Forței de Muncă. Numărul posturilor de muncă vacante este în creștere, însă nimeni nu se înghesuie să muncească. Oricum, oamenii nu preferă să trăiască în sărăcie și își caută un post de muncă bine plătit în străinătate. Potrivit datelor oferite de Centrul de Ocupare a Forței de Muncă, în regiunea Cernăuți 40% dintre angajatori oferă posturi vacante cu un salariu minim pe economie și doar 5 % dintre oferte au salarii mai mari decât cele medii.
”Angajații competitivi pot fi menținuți doar prin oferirea unor condiții de muncă bune și salarii pe măsură. Deschiderea frontierelor a creat o concurență puternică. Cei care înțeleg acest lucru încearcă să își păstreze angajații. Cu toate acestea, mulți nu înțeleg acest lucru și oferă salarii minime din care se achită și impozitele la stat. Atunci când angajatorii își vor da seama că e necesar de a stabili salarii decente și condiții adecvate, oameni va munci în Ucraina», menționează Liubov Kojeleanko, director interimar al Centrul de Ocupare a Forței de Muncă din regiunea Cernăuți.